最近，美國移民局（USCIS）宣布了一系列新的規(guī)定，影響到了H1B簽證的申請和審批流程。

這些規(guī)定對于想要在美國工作的外籍人士來說，可能會帶來一些困難和挑戰(zhàn)。

首先，新規(guī)定中最重要的一個是要求雇主在H1B申請中提供更詳細的信息。這包括提供員工的教育背景、工作經(jīng)驗、薪酬等信息。此外，雇主還需要提供更多的證明材料來證明該職位確實需要外籍人士來填補。

其次，新規(guī)定還增加了對H1B申請的審核力度。這意味著審批過程可能會更加嚴格和耗時。

申請人需要準備更多的材料，包括更詳細的職業(yè)背景和工作經(jīng)驗證明，以及更具體的工作計劃和任務(wù)列表。

此外，新規(guī)定還要求申請人在提交申請前，必須先進行電子注冊。這個新的電子注冊系統(tǒng)將在2020年開始實施，申請人需要提供一些基本信息，以便美國移民局更好地了解他們的背景和情況。

最后，新規(guī)定還增加了對H1B持有人的監(jiān)管力度。持有H1B簽證的外籍人士需要遵守更加嚴格的規(guī)定，包括在規(guī)定的時間內(nèi)離開美國，不從事與簽證不符的工作等。

總的來說，這些新規(guī)定對于想要在美國工作的外籍人士來說，可能會帶來一些挑戰(zhàn)和不確定性。

他們需要更加仔細地準備申請材料，同時也需要更加注意自己在美國的行為和遵守規(guī)定。然而，對于那些符合條件的申請人來說，這些新規(guī)定也將創(chuàng)造更加公平和透明的申請和審批流程。