2020年11月，美國(guó)簽證政策再次受到調(diào)整。

這次的調(diào)整主要涉及到H-1B簽證的申請(qǐng)流程和審批標(biāo)準(zhǔn)。以下是有關(guān)美國(guó)簽證新政策的最新消息。

首先是H-1B簽證。H-1B簽證是一種專業(yè)人才簽證，適用于在美國(guó)工作和居住的外籍專業(yè)人士。根據(jù)新政策，美國(guó)移民局將從2020年12月1日起實(shí)施一項(xiàng)新的規(guī)定，該規(guī)定將改變H-1B簽證申請(qǐng)的抽簽流程。在過(guò)去，H-1B簽證的申請(qǐng)人需要在4月1日前提交申請(qǐng)，如果申請(qǐng)人數(shù)超過(guò)了可用的簽證名額，那么移民局將進(jìn)行抽簽，以決定哪些申請(qǐng)人可以獲得簽證。而現(xiàn)在，移民局將在申請(qǐng)人提交申請(qǐng)后先進(jìn)行抽簽，以決定哪些申請(qǐng)人可以進(jìn)入審批階段。這項(xiàng)新規(guī)定將有助于移民局更好地管理H-1B簽證申請(qǐng)，以確保簽證名額的合理分配。

其次是H-1B簽證審批標(biāo)準(zhǔn)的變化。

根據(jù)新政策，移民局將采取更加嚴(yán)格的審批標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估H-1B簽證申請(qǐng)。移民局將更加重視申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷背景，以及雇主和申請(qǐng)人之間的雇傭關(guān)系。這意味著，申請(qǐng)人需要提供更詳細(xì)的證據(jù)來(lái)證明自己的資格，以及雇主需要提供更多的信息來(lái)證明他們需要這些專業(yè)人才來(lái)填補(bǔ)本地市場(chǎng)上的空缺。

此外，新政策還將影響到L-1簽證申請(qǐng)。L-1簽證是一種公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移簽證，適用于在美國(guó)境內(nèi)的母公司或子公司工作的外籍員工。根據(jù)新政策，移民局將更加嚴(yán)格地審查L(zhǎng)-1簽證申請(qǐng)，以確保申請(qǐng)人的職位和工作內(nèi)容與其在公司內(nèi)的職位和工作內(nèi)容相符。移民局還將更加重視申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷背景，以及公司內(nèi)部的管理結(jié)構(gòu)和人員安排。

總的來(lái)說(shuō)，美國(guó)簽證政策的變化將對(duì)申請(qǐng)人和雇主產(chǎn)生影響。申請(qǐng)人需要更加努力地準(zhǔn)備申請(qǐng)材料，以證明自己的資格和專業(yè)能力。

雇主需要提供更多的信息來(lái)證明他們需要這些專業(yè)人才來(lái)填補(bǔ)市場(chǎng)上的空缺。這些變化將有助于移民局更好地管理簽證申請(qǐng)，以確保簽證名額的合理分配和簽證申請(qǐng)的質(zhì)量。