隨著全球經(jīng)濟的不斷發(fā)展，越來越多的公司開始將目光投向國際市場。

L1簽證是美國政府為了吸引外國跨國公司管理人員來到美國工作而設(shè)立的一種簽證。在申請L1簽證時，國內(nèi)公司需要提供一份要求信，以證明該公司需要派遣員工到美國工作的必要性。

首先，國內(nèi)公司需要明確派遣員工到美國工作的目的和任務(wù)。比如，公司可能需要派遣員工到美國分公司進行管理、協(xié)調(diào)、交流和培訓(xùn)等工作。這些工作需要具備一定的專業(yè)知識和管理能力，而且需要具備一定的英語溝通能力。

其次，國內(nèi)公司需要說明員工在國內(nèi)的工作表現(xiàn)和資歷。這可以證明員工具備完成任務(wù)所需的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗。

國內(nèi)公司可以提供員工的工作經(jīng)歷、業(yè)績和證書等相關(guān)材料，以證明員工具備派遣到美國工作的能力。

此外，國內(nèi)公司還需要說明員工在美國工作期間的福利待遇和工作條件。這可以說明公司對員工的關(guān)注和重視程度，也可以提高員工的工作積極性和滿意度。國內(nèi)公司可以說明員工在美國的薪酬、住宿、醫(yī)療、交通等待遇，以及公司在美國的工作環(huán)境和文化氛圍。

最后，國內(nèi)公司需要表達對員工派遣到美國工作的支持和信心。這可以說明公司對員工的信任和支持程度，也可以提高員工的工作積極性和自信心。國內(nèi)公司可以表達對員工在美國工作的期望和信心，鼓勵員工在美國工作期間發(fā)揮自己的優(yōu)勢和創(chuàng)造價值。

總之，國內(nèi)公司需要在要求信中明確派遣員工到美國工作的目的、任務(wù)、資歷和福利待遇，表達對員工派遣到美國工作的支持和信心。這可以幫助員工順利獲得L1簽證，也可以加強公司與美國分公司之間的合作和交流。