加拿大工簽的有效期是根據(jù)申請人所申請的工作類型和工作合同的期限來決定的。

一般來說，加拿大工簽的有效期最長可以達(dá)到兩年。

對于那些只是前往加拿大短期工作的人，加拿大政府通常會(huì)發(fā)放一個(gè)有效期為一年的工作許可證。但是，如果申請人的工作合同期限超過了一年，那么他們可以申請一個(gè)有效期為兩年的工作許可證。

此外，如果申請人打算在加拿大工作超過兩年，他們可以通過申請工作許可延期來繼續(xù)留在加拿大工作。如果申請人的工作許可證即將到期，他們必須在工作許可證到期之前向加拿大移民局提交申請，以延長他們的工作許可證的有效期。

需要注意的是，加拿大工簽的有效期并不一定是固定的。如果申請人的工作合同期限比工作許可證的有效期短，那么加拿大移民局可能會(huì)根據(jù)申請人的工作合同期限來決定工作許可證的有效期。這意味著，如果申請人的工作合同只有六個(gè)月，那么他們可能只會(huì)被授予有效期為六個(gè)月的工作許可證。

最后，需要強(qiáng)調(diào)的是，加拿大工簽的有效期是非常重要的。

如果申請人的工作許可證過期了，他們可能會(huì)被迫離開加拿大，并且在未來的工作許可證申請中遇到更多的麻煩。因此，申請人必須確保在工作許可證到期之前提交延期申請，并且遵守加拿大移民局的規(guī)定和要求。